Buscamos mejorar el desempeño financiero y social de la institución, potenciar la efectividad gerencial a nivel de gestión estratégica, manejo del tiempo y comunicación/motivación de colaboradores.
Metodología de Implementación:
•Diagnóstico clínico, para determinar puntos críticos y necesidades de mejora gerencial.
•Tratamiento terapéutico, para implementar las actividades de mejora especificadas en el plan de mejora gerencial.
•Evaluación de resultados, para evaluar las mejoras en el equipo gerencial y contrastar dichos cambios con la evolución de los indicadores de desempeño institucional.